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海南启动特别职业培训计划促四类人就业
2021-04-17 00:25
本文摘要:企业经营状况不佳时,拥有更强技能的员工工作获胜。海南省前几天开始了特别的职业训练计划,利用2年左右的时间,对4种人进行训练,今年将训练4.6万人。海南省启动的这项培训计划主要针对困难企业员工、失业返乡农民工、城镇失业人员和新的茁壮劳动力,提高其工作能力和职业转换能力,构建素质低收入和技能低收入。 前几天,老城经济开发区的两家企业进入了省人力资源开发局的训练教师。武钢海南公司最近产品销售量上升,一定很困难。同一开发区通威海南水产食品公司去年年底刚开工。

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企业经营状况不佳时,拥有更强技能的员工工作获胜。海南省前几天开始了特别的职业训练计划,利用2年左右的时间,对4种人进行训练,今年将训练4.6万人。海南省启动的这项培训计划主要针对困难企业员工、失业返乡农民工、城镇失业人员和新的茁壮劳动力,提高其工作能力和职业转换能力,构建素质低收入和技能低收入。

前几天,老城经济开发区的两家企业进入了省人力资源开发局的训练教师。武钢海南公司最近产品销售量上升,一定很困难。同一开发区通威海南水产食品公司去年年底刚开工。该企业也意识到,在逆境中,员工的素质要求企业的竞争力。

此时,省人力资源开发局与这些企业合作,利用特殊职业训练计划对两家企业全体员工进行技能提高训练,武钢海南公司不裁员,不裁员,通威水产招聘700名新工人。在3~6个月的训练中,员工们拒绝接受职业精神、安全生产、公共卫生科学知识操作技能、技术流程等训练。

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省人力资源开发局负责人告诉记者,职业训练在特定时期最重要的是增进低收入、稳定低收入,实施特别职业训练计划已成为最近服务企业、服务劳动者最重要的民生工程。训练计划利用2年左右的时间,积极开展困难企业工商管理员工的技能提高训练和转职复职训练,帮助构筑稳定的低收入,对失去工作回乡的农民工积极开展职业技能训练和创业训练,增进其构筑转移到低收入和回乡创业的失业者积极开展中短期技能训练,帮助构筑再就业的新的茁壮劳动力积极开展技能储备训练。对于农村应届初、高中毕业生无法升学的人,组织参加6~12个月的劳动准备训练,提高技能水平和低收入能力。


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